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過完年後放假回來,相信HR看到任何員工跟主管說出:「老闆,有時間嗎? 我想跟你聊一聊」,然後兩人消失...

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過完年後放假回來,相信HR看到任何員工跟主管說出:「老闆,有時間嗎? 我想跟你聊一聊」,然後兩人消失在會議室長談的情形都會特別警覺,或是特別注意任何風吹草動。特別是招募HR,可能心中已經在思考今年離職率狀況會是如何。這次的文章,希望可以較客觀跟正面的心態,談談HR如何面對年後的離職潮。


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觀落陰泛指與陰界溝通來解決現實世界無法解決的難題。職場觀落陰亦是如此,扮演著勞方與資方之間的溝通橋樑,解決勞資雙方的問題。
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